Meta està eliminant aproximadament 8.000 llocs a partir del 20 de maig, mentre que OpenAI té previst gairebé duplicar la seva plantilla a finals d’any, posant de manifest una divisió creixent en el sector tecnològic entre les empreses que redueixen treballadors i les que construeixen els sistemes d’IA que impulsen aquestes retallades.
Els acomiadaments de Meta, que afecten al voltant del 10 per cent dels seus 79.000 empleats, es produeixen ja que més de 95.000 treballadors tecnològics han perdut feina en més de 240 esdeveniments diferents el 2026 fins ara, segons les dades de seguiment de TrueUp.
Només el primer trimestre es van registrar entre 78.000 i 91.000 retallades, enfront d’unes 30.000 en el mateix període de l’any passat.
Les empreses assenyalen directament la intel·ligència artificial com a motiu.
El cap de Meta, Mark Zuckerberg, va dir a principis d’any que els projectes que abans requerien grans equips ara poden ser gestionats per “una sola persona amb molt talent”. El cap de Salesforce, Marc Benioff, va dir que el seu personal de suport va baixar de 9.000 persones a unes 5.000 “perquè necessito menys caps”. Andy Jassy d’Amazon va dir als treballadors que la companyia esperava que les noves eines d’IA “reduixin la nostra força de treball corporativa total a mesura que aconseguim guanys d’eficiència”.
Els mercats de predicció anomenats Meta retallades abans de les notícies oficials
Els apostants del mercat de predicció van veure les retallades de Meta abans que Reuters els informés divendres. A Polymarket, una plataforma d’apostes recolzada per Intercontinental Exchange, els comerciants van invertir uns 112.000 dòlars als mercats fent un seguiment del recompte d’empleats de Meta i el preu de les accions. Un mercat va donar un 96 per cent de probabilitats que Meta acabés el trimestre per sobre dels 75.000 treballadors i un 55 per cent per sobre dels 77.000.
El mercat més ampli d’acomiadaments tecnològics de Polymarket s’ha mantingut al 79 per cent, esperant augments durant tot el mes. Kalshi, una plataforma competidora, té un mercat similar que va superar els 30 milions de dòlars en apostes.
Els comerciants estan tractant les retallades de llocs de treball com una notícia positiva. Una enquesta a part també dóna un 79 per cent de probabilitats que les accions de Meta s’eliminin 700 dòlars a l’abril. Les accions de Meta van augmentar aproximadament un 3 per cent quan es van filtrar les notícies sobre l’acomiadament. Bank of America va establir un objectiu de preu de 885 dòlars, projectant entre 7.000 i 8.000 milions de dòlars en estalvis anuals de la reestructuració.
OpenAI es mou en sentit contrari amb una empenta de contractació
Mentre que les empreses tecnològiques tradicionals estan retallant, OpenAI s’està movent en la direcció contrària. El Financial Times va informar dissabte que la companyia té previst créixer de 4.500 treballadors a 8.000 a finals de 2026. La majoria de les noves contractacions es destinaran al desenvolupament de productes, enginyeria, investigació i vendes. L’última ronda de finançament de la companyia el va valorar en 840.000 milions de dòlars. Tal com va informar anteriorment Cryptopolitan, OpenAI té la seva pròpia plataforma de contractació que es publicarà a mitjans de 2026.
Mentre que el CEO rival, Dario Amodei, ha passat mesos advertint que els treballs d’enginyeria, especialment els rols de codificació, podrien desaparèixer més ràpidament del que s’esperava. “Crec que la codificació desapareix primer, o la codificació la fan primer els models d’IA”, va dir recentment. Va predir que la intel·ligència artificial podria escriure el 90 per cent del codi a moltes empreses aviat i va dir: “D’aquí a 12 mesos, la intel·ligència artificial estarà escrivint bàsicament tots els codis”.
Amodei va assenyalar els canvis que ja s’estan produint dins d’Anthropic. Alguns líders d’enginyeria ja no escriuen codi ells mateixos, només revisen el que produeix l’IA. Va advertir que “hi ha llocs de treball sencers, carreres senceres que hem construït durant dècades que potser no estan presents”.
No obstant això, la pàgina de carreres d’Anthropic mostra unes 436 posicions obertes ara mateix. L’àrea de contractació més gran és Vendes amb 150 llocs oberts, seguit d’AI Research & Engineering amb 68 llocs, inclosos els rols d’Enginyer de programari Full-Stack i Enginyer de rendiment. Diversos llocs de treball ofereixen entre 320.000 i 405.000 dòlars de pagament.
Una enquesta dels bancs de Duke i de la Reserva Federal a més de 750 directors financers va trobar que més del 80 per cent va informar de zero guanys de productivitat de la IA, tot i que la mateixa enquesta projectava aproximadament 502.000 retallades de llocs de treball relacionades amb la IA el 2026, nou vegades la xifra del 2025.
Meta informa dels guanys del primer trimestre el 29 d’abril. Després arriba l’onada d’acomiadaments del 20 de maig. La manera com es desenvolupen els dos esdeveniments mostrarà si la història de l’eficiència de l’IA es manté o es desfà.
