La Fundació Algorand es va unir dimecres a les files de les empreses de criptografia que van reduir el nombre d’empleats, perdent el 25% dels seus menys de 200 empleats i citant “l’incert entorn macro global” i una caiguda criptogràfica més àmplia.
Les retallades van arribar quan una onada d’acomiadaments prolifera a la indústria. Al febrer, l’Estació Espacial Gemini (GEMI) va dir que eliminaria aproximadament 200 llocs, aproximadament una quarta part del seu personal, una xifra que havia crescut fins al 30% a mitjans de març. Dijous, Crypto.com va dir que està retallant un 12%, uns 180 rols.
Això s’afegeix als 20 empleats que es van agradar a OP Labs, l’empresa que construeix la cadena de blocs de capa 2 Optimism, a principis d’aquest mes i els cinc empleats a temps complet i tres contractistes van deixar anar a PIP Labs, l’equip que hi ha darrere de Story Protocol, el 10% de la seva plantilla. Messari, un proveïdor de dades criptogràfiques que ara es presenta com una empresa primerenca en IA, va anunciar la seva tercera ronda d’acomiadaments des del 2023 juntament amb un canvi de conseller delegat, sense donar un número.
Les explicacions oficials van variar. Algorand va assenyalar clarament les condicions macro i els preus febles dels tokens, tot i que molts van emmarcar les seves retallades com un pivot cap a un major ús de la IA en el flux de treball.
“La IA és ara massa potent per no utilitzar-la a Gemini”, va dir la companyia a la seva carta als accionistes. “No utilitzar IA a Gemini aviat serà l’equivalent a presentar-se a treballar amb una màquina d’escriure en lloc d’un ordinador portàtil”.
“Ens unim a la llista d’empreses que integren IA a tota l’empresa”, va dir dijous a CoinDesk un portaveu de Crypto.com, apuntant a l’augment de l’eficiència que necessiten menys treballadors. El CEO Kris Marszalek a X va dir que les empreses que no pivoten cap a la integració de la IA als seus processos fracassaran.
S’ha informat que les retallades d’Algorand afectaven els rols de gestió de la comunitat i desenvolupament de negocis, no posicions òbviament desplaçades per la IA. Per ser justos, la companyia va culpar l’entorn criptogràfic més ampli. El seu token ALGO es va negociar recentment al voltant de 0,09 dòlars, un 98% menys que el seu màxim del 2019. Bitcoin BTC70.738,84 $la criptomoneda més gran per capitalització de mercat, ha perdut un 20% aquest trimestre.
Consolidació de la indústria
Els observadors del sector van assenyalar una dinàmica de consolidació més àmplia. Sectors criptogràfics sencers com el restaking, DePIN i la capa 2, que abans eren plens de talent, s’han contret bruscament, mentre que l’activitat de fusions i adquisicions s’afegeix als acomiadaments a mesura que les contractacions d’adquisició (empleats adquirits mitjançant la compra d’una empresa) desplacen els empleats heretats.
“No veig cap indici real que aquests acomiadaments tinguin alguna cosa a veure amb la substitució de la força de treball d’IA a escala”, va dir Dan Escow, el fundador de l’agència de contractació criptogràfica Up Top. “Categories senceres com ara restaking, DePIN i L2s que abans eren robustes amb talent són bàsicament inexistents. Les empreses es veuen obligades a la manera de reduir costos per guanyar temps per esbrinar com executar el que vingui després”.
La imatge de contractació més àmplia dóna suport a aquesta lectura. Les noves ofertes de feina a les principals borses de treball de criptografies van ser d’aproximadament 6,5 diaris al gener, un 80% menys que el mateix període de l’any anterior.
Només les empreses esmentades en aquesta història, excloent Messari, que no va revelar xifres, han anunciat al voltant de 450 retallades de llocs de treball en qüestió de setmanes. Pot ser que sigui la punta de l’iceberg, a l’hivern criptogràfic del 2022, CoinDesk va fer un seguiment de més de 26.000 pèrdues de llocs de treball al llarg de l’any, una xifra que va trigar mesos a fer-se evident.
