-
Les decisions sobre la inversió “no han de ser preses pels buròcrates”, va dir el funcionari del govern.
-
El Departament de Treball reconeix que l’avís era una superació.
El Departament de Treball dels Estats Units va retirar una guia publicada el 2022 que va descoratjar la inclusió de Bitcoin (BTC) i les criptocurrencies com a opció d’inversió als plans de jubilació 401 (k).
En aquest document de 2022, el Departament de Treball va advertir sobre possibles riscos legals per a aquells que van decidir incorporar els criptoactius a les carteres de jubilació, assenyalant preocupacions sobre el frau, la volatilitat i la seguretat. Encara que no va prohibir explícitament l’ús de criptocurrenciesva instar a exercir una “atenció extrema” i va advertir de possibles responsabilitats de pèrdua.
Ara, aquesta posició ha quedat sense efecte. Tal com explica l’agència, l’idioma de la guia anterior es va desviar dels requisits establerts en la llei de seguretat d’ingressos per a la jubilació dels empleats i va marcar una ruptura amb l’enfocament històricament neutre del Departament sobre les decisions d’inversió.
Va dir la secretària de Treball, Lori Chavez-Deremer Va ser un “sobrecàrrega” per l’administració anterior I va dir que “les decisions d’inversió no haurien de ser preses pels buròcrates de Washington”.
Aquest canvi està alineat amb l’actitud més favorable envers el bitcoin i les criptocurrencies que, segons ha informat, segons ha informat, el govern de Donald Trump.
La mesura pot obrir la porta a Una major adopció de Bitcoin com a actiu de reserva per a la jubilacióafegint als plans 401 (k) al corrent creixent de la inversió de criptomoneda als Estats Units.
Matt Hougan, director de la Companyia d’Inversions de Bitwise, va comentar: «Hi ha 9 mil milions de dòlars en actius 401 (k). Actualment, aproximadament el 0% s’inverteix en criptocurrencies. Això canviarà ».
